Agent

Wissen sauber übergeben

Wenn jemand ein Projekt verlässt, hilft RECIN bei einer strukturierten Übergabe. Wichtige Informationen und offene Punkte bleiben für die nächste Person greifbar.

Illustration: Projektwissen wird an eine andere Person übergeben
Wie er arbeitet

Ein Interview, kein Formular

Ein Übergabeprotokoll als Vorlage auszufüllen erzeugt Fleißarbeit und wenig Wissen. Der Agent fragt stattdessen nach: Wofür waren Sie zuständig? Wer ruft an, wenn etwas klemmt? Welche Entscheidung würden Sie heute anders treffen? Er arbeitet Kapitel für Kapitel und hakt dort nach, wo eine Antwort zu dünn bleibt – so wie es eine Nachfolgerin täte, die noch alles fragen darf.

Der Fortschritt liegt im System, nicht im Modell

Phase und Kapitelstand werden in RECIN geführt, nicht im Gedächtnis des Sprachmodells. Ein Gespräch lässt sich abbrechen und zwei Tage später an derselben Stelle fortsetzen. Für eine Übergabe, die sich über Wochen zieht und zwischen Tagesgeschäft stattfindet, ist das der Unterschied zwischen einem Werkzeug und einem Experiment.

Nichts wird abgelegt, bevor es freigegeben ist

Der Entwurf gehört der Person, die geht. Erst auf ein ausdrückliches Freigeben wird ein Kapitel übernommen – und zwar genau in dem Wortlaut, der freigegeben wurde, nicht in einer neu formulierten Fassung. Was im Gespräch entstand, aber nicht bleiben soll, bleibt draußen. Das ist keine Bequemlichkeit, sondern die Voraussetzung dafür, dass jemand offen spricht.

Das Ergebnis

Was am Ende dasteht

Kapitel werden Entitäten

Jedes freigegebene Kapitel wird ein eigener Eintrag im Wissensnetzwerk – nicht ein Word-Dokument in einem Ordner, den niemand mehr öffnet. Es ist auffindbar, verknüpfbar und im Chat zitierbar.

Es hängt sich an den Bestand

Aus dem freigegebenen Text entstehen dieselben Verknüpfungsvorschläge wie aus jedem anderen Dokument. Die Übergabe bleibt kein Anhang am Rand, sondern wächst mit dem übrigen Wissen zusammen.

Die Nachfolge fragt, statt zu suchen

Wer die Aufgabe übernimmt, stellt die Frage im Chat und bekommt die Antwort mit Quelle – aus der Übergabe und aus allem, was sonst im Netz hängt. Kein Einarbeitungsordner, den man von vorn durchliest.

Roadmap

Als Nächstes

Der Handover Agent wird für die Person und den Zeitraum der Übergabe gebucht, nicht dauerhaft fürs ganze Haus. Die Sitzplatzverwaltung dafür – Zuweisung und Befristung durch die Administration – ist in Arbeit.

Die nächste Kündigung kommt. Die Frage ist, was danach noch da ist.

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