Conocimiento que sigue trabajando.

El conocimiento permanece conectado.

RECIN reúne documentos, personas, proyectos y decisiones en un solo lugar. Vea cómo se relacionan, encuentre respuestas con fuentes y comparta el conocimiento con confianza.

Para profesionales, equipos y empresas.

Cuatro personas trabajan juntas con documentos y notas; un hilo naranja conecta los materiales.

El conocimiento es más que un archivo.

El contexto decisivo suele estar entre los documentos: ¿Quién participó? ¿Qué pertenece a cada proyecto? ¿En qué se basó una decisión? RECIN registra estas conexiones para que el trabajo siga siendo comprensible tras un relevo.

Todo lo importante está conectado.

RECIN aprovecha el conocimiento existente sin obligar a su equipo a crear un nuevo sistema de archivos.

Ilustración: un documento revela información conectada

Documentos en contexto

Contratos, notas y archivos permanecen vinculados a personas, tareas y proyectos. Encuentre algo más que el nombre correcto de archivo.

Ver documentos
Ilustración: la información y sus fuentes están conectadas

Respuestas con fuentes

Haga preguntas sobre su contenido. El chat de IA muestra las fuentes para que pueda comprobar cada respuesta.

Ver el chat de IA
Ilustración: el plan del proyecto, las personas, los documentos y las fechas están conectados

Proyectos que siguen adelante

Las tareas, fechas y decisiones permanecen vinculadas al proyecto. Aunque cambie el equipo, los próximos pasos siguen claros.

Ver gestión de proyectos

La IA propone. Las personas confirman.

RECIN detecta posibles conexiones entre datos. Una persona identificada las revisa y confirma. Esa confirmación queda registrada para que otros puedan rastrear el origen de cada conexión.

RECIN en detalle
  1. 01
    Reunir contenidos

    Documentos, personas y proyectos se hacen visibles en una misma red.

  2. 02
    Confirmar conexiones

    Las propuestas de la IA se revisan conscientemente y se registran.

  3. 03
    Trabajar con fuentes

    El equipo encuentra respuestas y ve en qué se basan.

Ilustración: el conocimiento y la información del proyecto se transmiten a otra persona

Un cambio de equipo no tiene por qué ser un nuevo comienzo.

Cuando alguien deja un proyecto, los documentos suelen permanecer, pero el contexto se pierde. RECIN mantiene conectados el historial, los participantes y las fuentes para que la siguiente persona pueda continuar el trabajo.

Ver transmisión de conocimiento

Un sistema. Distintas formas de trabajar.

Desde un proyecto de investigación individual hasta una empresa en crecimiento, RECIN mantiene el conocimiento localizable, compartible y trazable.

Investigación

Personal investigador

Reúna fuentes, avances y decisiones del proyecto. Su trabajo seguirá siendo útil aunque cambien los equipos o las fases de financiación.

Trabajo independiente

Profesionales independientes

Mantenga a la vista clientes, documentos y tareas. Ante cada nueva consulta, podrá recuperar rápidamente el trabajo anterior.

Colaboración

Empresas con proyectos

Conecte equipos, documentos y decisiones de proyecto. Los relevos son más sencillos porque se conserva el contexto.

Crecimiento

Pequeñas y medianas empresas

Defina claramente los accesos y permisos. RECIN mantiene los cambios trazables para que la gobernanza y las políticas acompañen el trabajo diario sin distraer a su equipo.

Reglas claras sin complejidad añadida.

Los roles y permisos determinan quién puede ver cada cosa. Los cambios siguen siendo trazables. Para los equipos pequeños, eso significa menos coordinación sobre archivos y accesos y más tiempo para su trabajo.

Acceso basado en roles

La información queda al alcance de quienes la necesitan.

Cambios trazables

Las confirmaciones y ediciones quedan registradas.

Alojamiento en la UE

Sus datos se alojan en la UE.

Conozca RECIN

Haga útil el conocimiento para mañana.

Muéstrenos cómo trabaja su equipo. Le mostraremos cómo RECIN puede reunir su información y sus proyectos.

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