Un savoir qui continue de servir.

Le savoir reste relié.

RECIN réunit documents, personnes, projets et décisions au même endroit. Voyez leurs liens, trouvez des réponses sourcées et transmettez le savoir en toute confiance.

Pour les indépendants, les équipes et les entreprises.

Quatre personnes travaillent ensemble sur des documents et des notes ; un fil orange relie leurs supports.

Le savoir dépasse le simple fichier.

Le contexte décisif se trouve souvent entre les documents : qui a participé ? Quel élément appartient à quel projet ? Sur quoi reposait une décision ? RECIN consigne ces liens pour que le travail reste traçable après une passation.

Tout ce qui compte est relié.

RECIN rend le savoir existant utile sans imposer à votre équipe un nouveau classement.

Illustration : un document révèle des informations reliées

Documents en contexte

Contrats, notes et fichiers restent liés aux personnes, tâches et projets. Vous retrouvez plus qu'un simple nom de fichier.

Voir les documents
Illustration : les informations et leurs sources sont reliées

Réponses avec sources

Posez des questions sur vos contenus. Le chat IA indique ses sources pour que chaque réponse puisse être vérifiée.

Voir le chat IA
Illustration : plan de projet, personnes, documents et échéances sont reliés

Des projets qui avancent

Tâches, échéances et décisions restent liées au projet. Même si l'équipe change, la suite reste visible.

Voir la gestion de projet

L'IA propose. Les personnes confirment.

RECIN repère les liens possibles entre informations. Une personne désignée les examine et les confirme. Cette confirmation est consignée pour que chacun puisse retrouver l'origine du lien.

RECIN en détail
  1. 01
    Réunir les contenus

    Documents, personnes et projets deviennent visibles dans un même réseau.

  2. 02
    Confirmer les liens

    Les propositions de l'IA sont examinées puis consignées.

  3. 03
    Travailler avec les sources

    L'équipe trouve des réponses et voit sur quoi elles reposent.

Illustration : le savoir et les informations du projet sont transmis à une autre personne

Un changement d'équipe ne doit pas imposer un nouveau départ.

Quand une personne quitte un projet, les documents restent généralement, mais le contexte se perd. RECIN relie l'historique, les participants et les sources pour que la relève puisse poursuivre le travail.

Voir la passation des connaissances

Un système. Différentes façons de travailler.

Du projet de recherche individuel à l'entreprise en croissance, RECIN garde le savoir accessible, partageable et traçable.

Recherche

Personnel de recherche

Réunissez sources, avancement et décisions du projet. Votre travail reste exploitable même lorsque les équipes et les financements changent.

Activité indépendante

Indépendants

Gardez une vue d'ensemble sur les clients, documents et tâches. À chaque nouvelle demande, retrouvez rapidement le travail déjà accompli.

Collaboration

Entreprises menant des projets

Reliez équipes, documents et décisions de projet. Les passations sont plus simples car le contexte demeure.

Croissance

Petites et moyennes entreprises

Définissez clairement les accès et les autorisations. RECIN garde les changements traçables afin que la gouvernance et les règles suivent le travail quotidien sans détourner votre équipe de l'essentiel.

Des règles claires, sans complexité supplémentaire.

Les rôles et autorisations définissent qui peut voir quoi. Les changements restent traçables. Pour les petites équipes, cela signifie moins de coordination sur les fichiers et les accès, et plus de temps pour leur activité.

Accès fondé sur les rôles

Les informations restent accessibles aux personnes qui en ont besoin.

Modifications traçables

Les confirmations et modifications restent consignées.

Hébergement dans l'UE

Vos données sont hébergées dans l'UE.

Découvrir RECIN

Rendez le savoir utile pour demain.

Montrez-nous comment travaille votre équipe. Nous vous montrerons comment RECIN peut réunir vos informations et vos projets.

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